Top.Mail.Ru
Сильный менеджер работает
Отправка заявки на подбор
Аудит вашей заявки
Звонок нашего HR и уточнение деталей
Удаленное подписание договора
Закрытие кандидатуры
Прогресс 1/5
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Через 18 дней

Почему у нас заказывают подбор продакт-менеджеров

Высокая скорость работы
  • Называем точную дату первого конкурсного собеседования.
  • Закрываем задачу по подбору продакт-менеджера в срок.
  • Финансовая ответственность за срок прописана в договоре.
Ищем релевантных специалистов
  • База из >800000 соискателей, пополняется на ~20000 каждый месяц.
  • Под каждый проект запускаем активный прозвон и привлечение соискателей, находящихся в активном поиске.
  • Прорабатываем воронку из >800 соискателей под каждый проект, находим подходящих.
Отбираем специалистов на конкурсной основе
  • Набираем опытных сотрудников с навыками под задачи бизнеса.
  • Тестируем их деловыми играми — сильные и слабые стороны соискателей как на ладони.
Работаем с малым и средним бизнесом в РФ
  • Нанимаем необходимое количество сотрудников, исходя из потребностей бизнеса.
  • Успешные кейсы в большинстве городов-миллионников и полумиллионников — помогаем развивать проекты различных направлений в регионах РФ. Вам не придётся каждый раз искать местных непроверенных подрядчиков.
Работаем с малым и средним бизнесом в РФ
  • Нанимаем необходимое количество сотрудников, исходя из потребностей бизнеса.
  • Успешные кейсы в большинстве городов-миллионников и полумиллионников — помогаем развивать проекты в регионах РФ. Вам не придётся каждый раз искать местных непроверенных подрядчиков.
Все соискатели проходят проверку
  • 2 службы безопасности: проверим долги, судимости, юрлица, трудовую, соцсети.
  • Проверка рекомендаций: обзвоним работодателей и соберем реальные отзывы о сотрудниках.
  • Выведем на тестовые дни, проверим в работе.
Заполните форму и получите персональные условия сотрудничества
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Стоимость подбора продакт-менеджера

Стоимость поиска продакт-менеджера может зависеть от следующих факторов:
— местонахождение и формат работы,
— уровень предлагаемой заработной платы относительно рыночной стоимости,
— специфические узкие навыки, необходимые для работы,
— опыт работы кандидата на аналогичной должности,
— объем задач и уровень ответственности для данной роли.

Чтобы гарантировать наилучший результат, оставьте заявку на поиск продакт-менеджера.
При первом заказе возьмите больше сотрудников без доплат

Сроки и гарантии

Оставьте контакты и узнайте, как эффективно подбирать сотрудников
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Этапы поиска и подбора продакт-менеджеров

Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект-менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
Нажмите на схему, чтобы увеличить
С невидимой вами стороны происходит колоссальная работа по отбору, анкетированию, тестированию, доведения соискателей до собеседования.
Предварительные шаги:
Процесс найма:
Пример
системы мотивации
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
  • согласование условий и получение предоплаты
  • сбор контрольного списка требований и Zoom-совещание для его обсуждения
  • разработка уникальной анкеты и системы мотивации
  • подготовка документов для отбора, включая онлайн-анкеты, тестовые задания, письма-приглашения, вакансии, посадочные страницы и скрипты
  • сбор базы кандидатов и утверждение документов по отбору.
  • опрос соискателей с помощью анкет и звонков
  • проверка ответов соискателей и подбор подходящих кандидатов
  • назначение дат собеседований и проведение встреч перед собеседованием
  • проведение групповых собеседований и отбор окончательных кандидатов
  • обеспечение обратной связи и окончательное утверждение предложений
  • сбор отзывов и корректировка инструментов отбора для дальнейшего использования.
Оставьте заявку и узнайте о всех плюсах сотрудничества с нами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Методика отбора продакт-менеджеров в нашем кадровом агентстве

Компания UP business работает по собственной программе, которая включает:
  • специальную рекрутинговую воронку,
  • групповые интервью,
  • специализированные подборки вопросов,
  • целевое тестирование,
  • бизнес-симуляции.
Мы обладаем необходимым опытом, чтобы гарантировать успешный найм. В тех случаях, когда квалифицированные специалисты не доступны на рынке труда, мы используем нашу обширную сеть отраслевых контактов и внутреннюю базу данных для поиска и привлечения подходящих специалистов.
География нашей работы
Мы работаем в большинстве городов с населением более 500 000 человек
Узнать условия работы в вашем городе
Нажимая кнопку «Оставить заявку» Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даёте согласие на использование и обработку ваших персональных данных в соответствии с ч. 1 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152 «О персональных данных».
Большую часть работы сделаем удалённо, но приедем в ваш город для проведения групповых собеседований.
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов, Екатеринбург, Новосибирск, Салават, Краснодар, Челябинск, Ярославль, Волгоград, Белгород, Воронеж, Иркутск, Тюмень, Калуга, Самара, Тула, Ялта, Уфа, Кемерово и другие.
Города, в которых набирали персонал
* Если в вашем городе население меньше — свяжитесь с нами, мы взвесим риски и примем совместно решение.

Клиенты, которым мы набирали персонал

Средне-крупный и крупный бизнес

Средний бизнес
Малый бизнес и стартапы

Отзывы наших клиентов

Екатерина Трофимова

Собственник
Артемида
Продажа ювелирной продукции

Я слышала про групповой подбор сотрудников, но думала, что это не про меня. Маленькая компания, плюс много функций было возложено на 1 сотрудника — закупки, производство, маркетинг. Была встреча с другой консалтинговой компанией, где предложили массивное и дорогое решение. UP business вызвали доверие на уровне интуиции, за время диагностики оно подтвердилось. Я переживала, что люди не придут на групповое собеседование, что не уложимся в сроки, что я не справлюсь с большой группой новых сотрудников. В итоге сотрудником я довольна, а между вышедшими есть здоровая конкуренция. UP business делают больше, чем обещано - бонусом дополнительный консалтинг. Относятся не по прейскуранту, а по-человечески, честно и открыто. Сам процесс четко структурирован, есть обратная связь (и возьмут, и дадут).

  • 1 сотрудник работает
  • 2 отобраны по результатам
  • 16 соискателей на 1 конкурсном собеседовании
Мерген Абушеев

Топ-менеджер
ABCAge
Разработка и закупка детских развивающих товаров из Китая

Нам нужны были специалисты разных профилей, а HR не было. Я занимался подбором сам, но уходило очень много времени, плюс нет нужных навыков. Поэтому обратились к профессионалам. Требования к должности прорабатывались достаточно плотно. Поначалу подолгу, потом проще - 10-15 минут обсуждения с менеджером, дальше мне на согласование скидывают вакансию и все. Был небольшой скептицизм по поводу собеседования - вот сидят 20 человек и на меня смотрят. Но потом освоился и нормально. Ты отвечаешь только на конкретные вопросы кандидатов, а вся организация и тайминг были на ваших менеджерах. Кандидаты были сильные, я выбирал подходящих - тех, кого считал нужным. Но выбор был хороший. Четверо у нас работают и сейчас. Я бы 100% порекомендовал, особенно для каких-то общих вакансий, например, менеджеры, аналитика. 

  • 4 сотрудника работают
  • 25 отобраны по результатам
  • 101 соискателей на 11 конкурсных собеседованиях
Кирилл Хлуднев

Собственник
Laser Pro
Cеть салонов лазерной эпиляции

Ценность, которую дали мне UP business, сильно выше цены. Ожидания перевыполнены — это первое с точки зрения результата.  Второе — механика работы. Вы тратите очень большой объём времени для меня, чтобы разобраться, что именно нужно. Это ценно, так как я часто сталкиваюсь с тем, что люди бегут решать проблему, не до конца поняв, в чём она состоит. Очень мало людей, в работе с которыми ощущаешь, что человек решает задачу не потому, что деньги получит, а потому, что ему не всё равно настолько же, насколько и тебе. Это фантастически редкая штука и в работе с вами ощущаю это в каждой итерации. Готов ли рекомендовать работу с UP business? Не то что готов, а у меня есть большая внутренняя потребность спасать людей в зоне HR через работу с вами, если у них есть такой запрос, потому что я гипердоволен!

  • 1 сотрудник работает
  • 25 отобраны по результатам
  • 55 соискателей на 5 конкурсных собеседованиях
Ольга

Должность не указана
Компания
Отзыв оставлен на сервисе «Яндекс Карты»

Несколько раз пользовалась услугами по подбору. Все очень профессионально, приятно работать с такой командой. Работала в разных компаниях, для подбора всегда выбираю UP business. Всегда уверена в результате, ребята очень ответственны и гибки в любых вопросах. Рекомендую на все 100%.

Анна Иващенко

Должность не указана
Компания
Отзыв оставлен на сервисе «Яндекс Карты»

Надежный и проверенный партнер, который всегда делает то, что обещает. Работаем не первый год, все супер. Рекомендую, очень хорошая компания. В части продления AMOcrm — лучшие на рынке!

Имя не указано

Должность не указана
Gnomonik
Производитель планнеров

На первый взгляд кажется, что дорого, и можно найти кого-нибудь подешевле. Рискнул и не пожалел. Ребята молодцы, профессионалы своего дела, мало того, что нашли людей в короткие сроки, так еще и дали кучу идей для развития персонала! В общем, рекомендую на 1000%! Второй раз уже обращаюсь.

Оставьте заявку и узнайте о всех плюсах сотрудничества с нами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
сформировать сильную команду продаж, которая приведёт бизнес к поставленным целям оптимальным способом к обозначенному сроку.
Наша работа —
Контакты
info@UPinc.ru
По вопросам сотрудничества:
pr@upinc.ru
Популярные
Москва, Варшавское шоссе, дом 1 стр. 6, Бизнес-центр W Plaza 2
Обратный звонок
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку